船橋市　　　　　労働局からのお知らせ

平成29年度　労働保険適用促進強化月間
千葉労働局では、平成29年10月から12月を『労働保険適用促進強化期間』に定め、労働保険未加入事業場の解消を促す取り組みを集中的に実施します。
詳しくは千葉労働局のホームページをご覧ください。
無期転換ルール
無期転換ルールとは、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できるルールです。通算5年のカウントは平成25年4月1日以降に開始した有期労働契約が対象です。（労働契約法第18条：平成25年4月1日施行）
詳しくは千葉労働局のホームページ（安心して働くための「無期転換ルール」）をご覧ください。
千葉労働局無期転換ルール特別相談窓口
千葉労働局では、平成29年9月1日から無期転換ルール特別相談窓口を設置します。
詳しくは千葉労働局のホームページ（無期転換ルール特別相談窓口を設置します）をご覧ください。
無期転換ルール取組促進キャンペーン（平成29年9月1日～10月31日）
労働契約法第18条に基づく無期転換ルールについては、平成30年4月から本格的な無期転換申込権の発生が見込まれており、厚生労働省では本年9月と10月を「無期転換ルール取組促進キャンペーン」と定めました。
詳しくは千葉労働局ホームページ（無期転換ルール取組促進キャンペーン）をご覧ください。
平成29年度全国労働衛生週間（10月1日～7日）
厚生労働省は、10月1日（日曜日）から7日（土曜日）まで、平成29年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、「働き方改革で見直そう　みんなが輝く　健康職場」に決定しました。このスローガンは、働き方改革を契機に、それぞれの職場における健康管理や職場環境を見直し、だれもが輝くことのできる職場を目指すことを表しています。
詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。
なくそう死亡災害!運動ちば2017
平成30年1月15日まで、「なくそう死亡災害!運動ちば」として、死亡災害・労働災害の防止活動を推進しております。
経営トップが死亡災害の防止の所信表明をしましょう。
作業者の安全衛生意識の高揚を図りましょう。
自主的な安全衛生活動を促進しましょう。
死亡災害を根絶するためには、一人一人が職場の安全衛星を意識すると共に、職場環境を改めて見直し、各種災害防止対策を実施することが必要です。
詳しくは千葉労働局のホームページをご覧ください。
千葉県最低賃金改正決定について
千葉県内の事業所で働くすべての労働者及びその使用者に適用される最低賃金は以下の通りです。
ただし、特定最低賃金が設定されている産業の労働者及びその使用者には、該当する特定最低賃金が適用されます。
◎平成29年10月1日に県内最低賃金が改定されました。
◎平成29年12月25日に県内特定最低賃金が改正されました。
千葉県の最低賃金表
最低賃金件名
時間額
発効日
千葉県最低賃金
868円
平成29年10月1日
千葉県特定最低賃金
調味料製造業
889円
平成29年12月25日
鉄鋼業
938円
平成29年12月25日
はん用機械器具、生産用機械器具製造業
902円
平成29年12月25日
電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業
906円
平成29年12月25日
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具製造業、
医療用機械器具・医療用品製造業、光学機械器具・レンズ製造業、
時計・同部分品製造業、眼鏡製造業
887円
平成29年12月25日
各種商品小売業
868円
平成29年10月1日
自動車（新車)小売業
900円
平成29年12月25日
※支払い賃金を最低賃金と比較する場合、賃金から精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当、賞与及び臨時の賃金は除外します。
お問い合わせ
千葉労働局賃金室
TEL　043-221-2328
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